Welche Geschichten erzählen wir uns?

Gespräche prägen unseren Alltag - in Meetings, Präsentationen, Diskussionen. Doch welche Geschichten erzählen wir uns in den Pausen, am Kaffeeautomaten, auf dem Flur kurz zwischendurch?

Hier entstehen kleine, informelle Mini-Narrative – über Projekte, Kolleginnen und Kollegen, unsere Führungskräfte, Erfolge, Krisen, Kundinnen und Kunden.
 Und diese Geschichten sind selten neutral.

Oft sind sie defizitfokussiert, problemorientiert oder beschreiben pointiert, was gerade nicht läuft.

Fesselt Negatives unsere Aufmerksamkeit stärker als Positives, schafft Klagen eher eine Verbindung als Begeisterung, wirkt Skepsis professioneller als Optimismus?

Der entscheidende Punkt

Unsere Erzählungen formen unsere Kultur. Sie beeinflussen unsere Motivation, unser Wohlbefinden und unsere Ausstrahlung. Sie halten Entwicklungen auf – oder öffnen Türen.

Die Frage ist also nicht, ob wir uns etwas erzählen, sondern was wir erzählen.

Erzählen wir:

• Was fehlt oder was entsteht?
• Was nicht klappt oder was möglich wird?
• Wer Fehler gemacht hat oder wer mutig war?

In jeder Pause entsteht Kultur und in jedem Gespräch Zukunft.

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Ich freue mich auf besondere Impulse, neue Perspektiven und den Austausch mit dir.

Herzliche Grüße

Conny